転職フェアには、こんなメリットがある！

“転職フェア”はさまざまな人材関連企業が主催しており、内容やスタイルはそれぞれの企業によってさまざまですが、ほとんどの場合は“フェア会場内に複数社の‘企業ブース’を出展し、来場者と直接対話する”という形式をとっています。
では、転職フェアに参加することはどういったメリットがあるのでしょうか。

●企業と対等な立場で、聞きたいことを質問できる
“応募するのはまだちょっと・・・だけど企業の人と話はしてみたい”ということがありますよね。
“転職フェア”は、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好の機会です。
“面接”となると、“試されている”という感覚に陥って緊張してしまい、聞きたいことも聞けないままということがありますが、“転職フェア”なら自分の知りたいことを質問できるでしょう。

●企業サイトや広告ではわからない企業の“雰囲気”をつかむことができる
“企業ブース”で会話をする相手が必ずしも人事担当者とは限りません。
現場の担当者で、入社後自分と一緒に働く人であり、その企業の生の声を聞くことが出来る場合もあります。
職場の“雰囲気”や“企業風土”など、“理屈ではない何か”を感じとることができます。

●１日の間にたくさんの企業を見ることができる
“転職フェア”の会場には、数十社、多い場合には数百社の企業が一堂に集まります。
色々な企業を一度に回ることができ、情報収集の効率がとてもいいのは言うまでもありませんね。
また、自分が話を聞きたかった企業ブースでの話が終了した後、たまたま立ち寄った別の企業の担当者と“意気投合”などと、思いがけない“運命的な出会い”を果たすこともあるかもしれません。

“転職フェア”に参加した人の感想として、“たくさんの企業と話すうちに、自分の考え方や進みたい道が整理できてきた”という声があります。
“転職フェア”は、情報収集の場だけではなく“自己分析”をする一手段としても活用できそうです。